Estimateur de salaire brut → net pour la Belgique. ONSS, bonus à l'emploi à deux volets, précompte professionnel et cotisation spéciale de sécurité sociale. Paramètres applicables depuis le 1er septembre 2026.
Montants annuels = 12 mensualités strictes. Le 13e mois, le double pécule de vacances, les primes et les avantages extralégaux ne sont pas calculés ici.
Estimation, pas un calcul de fiche de paie officiel. Méthode, sources et limites →
En Belgique, la différence entre le salaire brut et le net peut atteindre 40 à 55%. Voici les étapes principales du calcul.
La première retenue est la cotisation personnelle à l'ONSS, fixée à 13,07 % du salaire brut pour les employés. Pour les ouvriers, le brut est d'abord multiplié par 1,08 avant d'appliquer ce taux — d'où des cotisations plus élevées à brut égal. Instructions administratives ONSS →
Le bonus à l'emploi est une réduction des cotisations ONSS personnelles. Depuis 2024, il comporte deux volets cumulables, avec des paramètres différents pour les employés et pour les ouvriers. Paramètres applicables depuis le 1er septembre 2026 :
| Volet | Salaire mensuel de référence | Montant maximum (employé) | Montant maximum (ouvrier) |
|---|---|---|---|
| Volet B | jusqu'à 2 300,62 €, puis dégressif jusqu'à 2 937,93 € | 171,99 € | 185,75 € |
| Volet A | jusqu'à 2 937,93 €, puis dégressif jusqu'à 3 403,62 € | 127,54 € | 137,74 € |
Le bonus ne peut jamais dépasser les cotisations réellement dues. Il ouvre en outre droit à une réduction du précompte professionnel : 33,14 % du volet A et 52,54 % du volet B — deux taux distincts, souvent confondus. Instructions ONSS — bonus à l'emploi →
Acompte mensuel sur l'impôt, calculé selon l'annexe III de l'AR/CIR 92 : revenu imposable annualisé, moins 30 % de frais professionnels forfaitaires (plafond 6 070 €), puis barème progressif, puis réductions (quotité exemptée, enfants et personnes à charge, bonus à l'emploi fiscal).
| Revenu net annuel imposable | Précompte |
|---|---|
| 0,01 → 16 710 € | 26,75 % |
| 16 710 → 29 500 € | 4 469,93 € + 42,80 % au-delà de 16 710 € |
| 29 500 → 51 050 € | 9 944,05 € + 48,15 % au-delà de 29 500 € |
| > 51 050 € | 20 320,38 € + 53,50 % au-delà de 51 050 € |
Quotité exemptée intégrée au barème : 11 170 €, soit une réduction de 2 987,98 €/an (doublée si le conjoint n'a pas de revenus professionnels). Source : annexe III de l'AR/CIR 92, revenus payés en 2026 — SPF Finances. À ne pas confondre avec le barème de l'impôt des personnes physiques.
Retenue mensuelle supplémentaire, entre 0 et 60,94 €/mois selon le salaire et la situation familiale. Elle est souvent oubliée par les simulateurs en ligne. Barème officiel ONSS →
Net = brut − cotisations ONSS (après bonus à l'emploi) − précompte professionnel (après réductions) − cotisation spéciale de sécurité sociale. C'est le montant qui figure sur la fiche de paie, avant avantages extralégaux et retenues particulières.
Quand vous recevez une offre d'emploi, négociez une augmentation ou lisez votre fiche de paie pour la première fois, une question revient toujours : combien vais-je réellement toucher sur mon compte ? En Belgique, la réponse n'est jamais simple. Entre les cotisations ONSS, le bonus à l'emploi, le précompte professionnel, les additionnels communaux et votre situation familiale, le calcul implique plus d'une dizaine de paramètres.
Notre simulateur fait ce calcul complexe à votre place. Vous entrez votre salaire brut, votre statut et votre situation, et vous obtenez une estimation fiable de votre salaire net en quelques secondes. Pas besoin de connaître les barèmes fiscaux par cœur — l'outil les applique automatiquement.
Bonus à l'emploi complet : beaucoup de simulateurs traitent le bonus à l'emploi comme une seule réduction linéaire. Le nôtre calcule les deux volets (A et B) avec les paramètres propres aux employés et aux ouvriers, les plafonne au montant des cotisations réellement dues, et applique les deux taux distincts de la réduction fiscale associée : 33,14 % sur le volet A et 52,54 % sur le volet B. Le bonus s'éteint à 3 403,62 € de salaire mensuel de référence.
Cotisation spéciale de sécurité sociale incluse : cette retenue mensuelle (jusqu'à 60,94 €/mois) est absente de la plupart des simulateurs gratuits. Elle est intégrée ici, avec la distinction isolé / imposition commune.
Statut employé et ouvrier : les ouvriers paient des cotisations ONSS sur 108 % de leur brut (et non 100 % comme les employés). Le simulateur intègre cette différence dès que vous basculez le statut, y compris pour les montants du bonus à l'emploi.
Commune : une information, pas un tour de passe-passe. Notre base couvre 139 communes et 8 localités, avec leur taux d'additionnels communaux à titre indicatif (sources : SPW Intérieur pour la Wallonie, Bruxelles Pouvoirs Locaux). Votre commune ne modifie pas le net mensuel : le précompte professionnel intègre un forfait communal de 7 % identique partout en Belgique. Elle sert à estimer l'écart que vous retrouverez à votre décompte fiscal annuel. Si votre commune n'est pas listée, ou si le taux a changé, vous pouvez le saisir vous-même — y compris 0 %.
Hypothèses de ces exemples : temps plein, isolé, aucune personne à charge, aucun avantage extralégal. Paramètres applicables aux rémunérations payées à partir du 1er septembre 2026. Tous ces montants sont produits par le moteur du simulateur — aucun n'est saisi à la main.
| Brut mensuel | Net — employé | Net — ouvrier | Rétention (employé) |
|---|---|---|---|
| 2 000 € | 1 946,44 € | 1 948,93 € | 97,3 % |
| 2 500 € | 2 163,26 € | 2 165,69 € | 86,5 % |
| 3 000 € | 2 261,33 € | 2 248,73 € | 75,4 % |
| 3 500 € | 2 400,40 € | 2 377,36 € | 68,6 % |
| 4 000 € | 2 614,26 € | 2 586,79 € | 65,4 % |
| 5 000 € | 3 051,72 € | 3 020,22 € | 61,0 % |
Le taux de rétention chute fortement entre 2 000 € et 3 500 € : ce n'est pas seulement la progressivité de l'impôt, c'est surtout l'extinction progressive du bonus à l'emploi, qui annule presque entièrement les cotisations ONSS des bas salaires. Au-delà de 3 403,62 €, le bonus est nul et seule la progressivité joue.
Notre simulateur vous donne le résultat. Nos guides vous expliquent le pourquoi et le comment :